¿Cómo llevo a cabo un cambio organizativo?

Hem elaborat una sèrie de continguts, anomenem cursos d'autoformació que consten de deu hores d'aprenentatge. Aquests cursos són acumulables i sumen per poder culminar un programa.
Són cursos integrats a la nostra plataforma NEREXA, de manera que compleixen amb la flexibilitat que comentàvem. Cursos elaborats pels nostres experts, actualitzats i supervisats pel nostre equip, complint la qualitat del producte, a més de disposar d'un tutor per a dubtes, preguntes i assessorament.
Plans de formació continuada per a perfils tècnics. Completa aquest curs per obtenir una competència.

+34 616 778 523

admissions@laescoladelagua.com

Principals Objectius

Conéixer els conceptes bàsics de la innovació, els motius per innovar i els seus objectius.
Entendre les diferents tipologies dinnovació i com triar ladequada segons les necessitats.
Descriure un marc bàsic per desenvolupar un sistema dinnovació adaptable a cada empresa.
Identificar els factors clau per a lèxit de la innovació.
Conéixer les opcions estratègiques en la innovació i com desenvolupar-les amb un esquema de treball.
Entendre els riscos i dilemes estratègics en la innovació per facilitar la reflexió i la presa de decisions.
Definir una estructura bàsica per a la gestió dels recursos tecnològics i comprendre cada fase.
Definir una estructura bàsica per a la gestió dels intangibles i comprendre cada fase.
Descriure els àmbits dactuació necessaris per aplicar la intel·ligència estratègica en el sistema dinnovació de lempresa.
Mostrar el coolhunting com a disciplina per gestionar la innovació en qualsevol tipus d'empresa.
Definir el concepte dinnovació oberta i les seves característiques principals.
Descriure les raons i els beneficis de la innovació oberta.
Conèixer els mites de la innovació oberta i com matisar-los o desmentir-los.
Entendre els límits i els reptes de la innovació oberta.
Exposar el paper de les comunitats a la innovació oberta.